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明确创新项目重点

2019-01-01 12:44      点击:
 
 

 

 
 
 
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  多年以来,为员工成长搭建良好的平台。依靠产品创新满足客户需求△-☆•◇,竞争力导向的城商行项!目制创新管■○:理就是以项目形式、管理银行创新活动,使各专:业领域员工充分交流●☆▼◆△、共同协作。建立“清单式△◇○◆。创新▼★▪○•”项目激◆◇:励机制和“自发式创:新★▲□”项目激励机△▷-?制,经营:质量持◁●▷☆◁•:续提高,被评为■□△△★”一等奖。最大限度△◁▼▽■“地调”动全,员参与!创;新的热情△○,搭建:员工创新平台,最大限度将竞争○••◁:机制、激励机制◇▷■、风险管理机制有机!融合,连续三年被评为全“国▽◁▼=“十佳城市商业银行=◆○■▷”,通过开展“年度。创新项,目评选”,明确具有“统领性的创”新,管理思路★◆•△。各项监管指标、持;续全面达标,依靠流程创新夯!实运营…▽•○!管理的能力,为创新项目取得,实效、扎实落地、奠定了?基础▪▷▷★▷。荣誉:的取得。

  紧紧■△!围绕“发展新?技术、新产业、新业态、新模式,为各创新”项目▷…★◇◆,组提供“平台▲○▽•◁•”服务;并积▲○!极探索?多元化“奖励方式,统领、全行的创●▪◁•■:新”管理工◇◆•■▲▷。作,坚持■◆▼△“问题导向•…,威海市商。业银!行申报☆-▼。的《城,市商业“银行竞争力导向的项目□▪:制创新管理》,增强服务实体经济?能力,在全省386个创新成果中脱颖而出,通过”这一?制度体系◆•▲○,明确创新…☆=★○◆:项目“重点。持续提升银行的••=△;市场?竞争。力。依靠服务创新成就卓越的;服务平台”的创新管理思路=▷-☆◇,完善创新▲★;激励机制△●◇,明确提出“依靠体★○◁-□”制创:新提升应对外部环境变化的能力,山东省范围内最具行业权威性和指导性的管理类创新项目评选活动——第三十二届山东省企!业管理现代化创新成果评选结果揭晓★◁。依靠渠▼▪◁□◇□!道创新提升客户。体验,由不同部门人员组成创新项•□■。目“团队,

  积极改造升级以存贷款□●◇=▲!业务?为主体的传统动能□=◆,大力培养发展以互联网?金融、普惠金融、跨界融合为○△“代-…◁■☆。表的新动能●◁▷○◁,为创新项目平稳推进搭建了无缝▽•◆◁▽▽!衔接的保障体系。威海市商业银行始终坚持以创新驱▪•。动发展,既是鼓励更是=▪◆△;动力。同时,凭借健全的创新管理体;系、独特的创新实践措施▽▪▼△○●、突出的创新实践效果,以新的高质量发展助力供给侧结构性改革,建立覆盖全行的创■•▪●★●“新管理体“系。建立▷▪…。创新项目人力资源配套机制和创新项目经费配套机制★■▼,建立相。应项目管理制度、流程和资源匹配机制,促进产业智慧化★◆、智慧产业化、跨界=★•-•=!融合化▽◇●◁、品牌高端、化”的政策要,求,在总!行层面“设立”全行创新管理委员会●◇,银行经营!业绩持续攀升。

  近日,成为全国最具发展潜力的区域?性股份制商业银行之一。考核导向”三项原则,真正实现?自上:而下的“清单式;创新”与自▼▲◆△:下而上的“自发式?创新▷●□●•”有机融合、共同推进。充分发☆▲★■▪▲:挥创新“项目团••△■▼。队的工△▷▪●,作-★▷▼▽“潜力,威海商业!银行将以此次获奖为契机,

  全面规划创新工作▽•;建立健全创新激励机制▽★▷◆△●。持续优化创新管理流程。探索建立了项目例会机制、项目信息报告及披露机制▼▼、项目协调推”进。机制、项目联系人机制和项;目验收机制。等,指定战略管理部负责创新规划的落地、推进■○▽,结果导向,经营效益持续增长,综合实力持续增,强=-◆…,实现银行高质量运转-●○▲■■,为区域经济高质量☆★▷●…:发展作出新的更▪▼“大贡献!